decembre 30 vendredi
今天請了一天病假去作檢查, 不過不是檢查心臟XD
跟"主任"醫師講不到幾句話他就要我去排時間作檢查...結果排到下個月中旬
幸好不是急症不然還得了
不曉得大醫院是不是都這樣, 講沒幾句話就作檢查, 檢查很迅速不到五分鐘就完成,
然後就算真的有長東西, 醫生也會安慰你說沒事啦這種很平常, 半年追蹤一次就好
我媽說得好, "當然啊要慢慢培養長大, 夠大了他們才能開刀拿出來. 開刀才有錢賺嘛"...........= =|||
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昨天一上班, 部門主管就告訴我們其他三人說她只作到這禮拜五就要離職了, 我們當場傻眼!
我進公司一個月來都是她教我, 如果她離職, 其他兩人工作加重不說還要教我,
難怪另一個比較資深的同事直說聽到這個消息差點腦充血
才進來一個月, 看到一些事情真的讓我覺得很心寒, 覺得公司手段狠辣, 完全不講情面
而且在制度方面也是非常嚴格到不近人情, 動不動就要扣薪水
我覺得資方當然有資方的立場, 認為員工數眾多, 不嚴格管理根本管不動
可是我覺得還是應該要互相, 五點半下班, 六點才開始算加班, 半個小時都免費送你了,
為什麼早上只要遲到一分鐘全勤就扣一半呢?
不能把員工寵壞, 可是也不要嚴格到讓人心背離, 不然公司出事, 員工也不會跟你講義氣的
管理這門學問真的很難吶
